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団体長期所得補償保険 : ミニ英和和英辞書
団体長期所得補償保険[だんたい]
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〔語彙分解〕的な部分一致の検索結果は以下の通りです。

: [だん]
 【名詞】 1. body 2. group 3. party 4. company 5. troupe
団体 : [だんたい]
 【名詞】 1. organization 2. organisation 3. association 
体長 : [たいちょう]
 【名詞】 1. length of an animal 
: [おさ]
 【名詞】 1. chief 2. head 
長期 : [ちょうき]
  1. (n-adv,n-t) long time period 
: [き]
  1. (n,n-suf) period 2. time
: [ところ, どころ]
 (suf) place
所得 : [しょとく]
 【名詞】 1. income 2. earnings 
: [とく]
  1. (adj-na,n,vs) profit 2. gain 3. interest 
補償 : [ほしょう]
  1. (n,vs) compensation 2. reparation 
: [しょう]
 (n) making up for
: [ほ]
  1. (n,vs) guarantee 
保険 : [ほけん]
 【名詞】 1. insurance 2. guarantee 

団体長期所得補償保険 ( リダイレクト:団体長期障害所得補償保険 ) : ウィキペディア日本語版
団体長期障害所得補償保険[だんたいちょうきしょうがいしょとくほしょうほけん]
団体長期障害所得補償保険(だんたいちょうきしょうがいしょとくほしょうほけん、GLTD)は団体保険の一種で、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する、企業の福利厚生制度である。LTDはLong Term Disabilityの略で、GroupのGをつけてGLTDと呼ばれる。通常は会社を通じてのみ加入できる団体保険で、加入企業の従業員が病気やケガにより長期間にわたって働くことができなくなった場合、月々の給与の一部が最長で定年年齢まで補償される。
== 歴史 ==
LTDのルーツは20世紀初頭米国における労働者による共済制度から始まる。1929年大恐慌以降、所得補償制度として米国で飛躍的に普及した。
日本では1994年に大蔵省(当時)の認可を得てから企業への導入がはじまり、「働けなくなるリスク」をカバーできるユニークな保険商品として普及が進んでいる。
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