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重処分とは、国家公務員法・地方公務員法における懲戒処分（懲戒免職を除く）のうち、軽処分にあたらないものである。以下は防衛省職員における定義。重処分を受けた職員は昇給時期の延伸・勤勉手当の大幅カットのほか、事後の生活においても昇任・昇級は絶望的となり、上級職選抜試験の受験資格も恒久的に失われる。重処分を受けた職員のほとんどは依願退職（かつては諭旨免職と呼ばれた）を余儀なくされる。 対義語： ←軽処分（5日以内の停職・減給合算額が俸給月額の3分の1を超えない減給又は戒告） *降任 *5日をこえる停職 *減給合算額が俸給月額の3分の1を超える減給 == 外部リンク == *任命権に関する訓令 （防衛省・自衛隊情報検索サービス） 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「重処分」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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