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求人倍率（きゅうじんばいりつ）とは、経済指標のひとつ。求職者（仕事を探している人）1人あたり何件の求人があるかを示すもので、たとえば求人倍率が 1.0 より高いということは、仕事を探している人の数よりも求人のほうが多いということである。一般に求人倍率が高い社会は、企業がより多くの労働者を求めており、つまりそれだけ経済に活気があると考えられる。 ==種類== 求人倍率は、求人数を求職者数で割ることによってもとめられる。以下の種類がある。 なお、職業安定業務統計は公共職業安定所（愛称:ハローワーク）を通じた求人・求職情報を利用する。そのため、いわゆる求人情報誌等の求人情報は含まれない。求職者登録が取り消されるのは、採用が決まった事を公共職業安定所に届け出た場合、1年程度公共職業安定所で紹介状の発行を受けていない場合。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「求人倍率」の詳細全文を読む 英語版ウィキペディアに対照対訳語「 Selection ratio 」があります。 スポンサード リンク
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