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内田クレペリン精神検査（うちだクレペリンせいしんけんさ）は、性格検査・職業適性検査の一種である。クレペリン検査とも略して使う。 ドイツの精神科医であるエミール・クレペリンが発見した作業曲線を元に、日本の内田勇三郎が1920年代から1930年代にかけて開発した。現在は株式会社日本・精神技術研究所が提供している。「内田クレペリン検査」は同社の登録商標（第4500507号）である。 ひと桁の足し算（3、4、5、6、7、8、9の組み合わせからなる）を5分の休憩をはさんで前半15分、後半15分の30分間行わせた上で、1分ごとの作業量の継時的な変化のパターンから性格や適性を診断する。診断の基本的な考え方は、健康で性格面・適性面に大きな偏りのない人に典型的に出現する曲線型を「定型曲線」として置いた上で、その定型曲線との類似度やズレ、定型にあてはまらない曲線特徴の現われ方などからその人の性格や適性をみようとするものである。 現在でも一部の伝統的企業の就職試験で用いられているが、実証的な研究はなされていない。 半世紀にわたって形を変えず使われてきたために､検査の判定方法が広く知られてしまった。すなわち被験者が結果を意図的に操作することが不可能ではない。また、単調な作業を長時間にわたり被験者に課すため、負荷が大きい。 心理学者の村上宣寛は、この内田クレペリン精神検査について、「同じ個人でもそのときの状況や体調によって統計学的に無視できない大きな誤差が作業曲線に表れることから、同検査には、ほとんど意味がない」との見解を示している。 == 参考文献 == * 外岡豊彦監修『「内田クレペリン精神検査・基礎テキスト』日本・精神技術研究所、1975年 * 村上宣寛著『「心理テスト」はウソでした。―受けたみんなが馬鹿を見た』日経BP社、2005年、ISBN 978-4822244460 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「内田クレペリン精神検査」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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