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パーキンソンの法則 : ミニ英和和英辞書
パーキンソンの法則[ぱーきんそんのほうそく]
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〔語彙分解〕的な部分一致の検索結果は以下の通りです。

: [ちょうおん]
 (n) long vowel mark (usually only used in katakana)
: [ほう]
  1. (n,n-suf) Act (law: the X Act) 

パーキンソンの法則 : ウィキペディア日本語版
パーキンソンの法則[ぱーきんそんのほうそく]
パーキンソンの法則(パーキンソンのほうそく、)は、1958年、英国の歴史学者・政治学者の著作『パーキンソンの法則:進歩の追求』、およびその中で提唱された法則である。役人の数は、仕事の量とは無関係に増え続けるというもの〔神樹兵輔 『面白いほどよくわかる 最新経済のしくみ-マクロ経済からミクロ経済まで素朴な疑問を一発解消(学校で教えない教科書)』 日本文芸社、2008年、42頁。〕。
具体的には、
; 第1法則
: 仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する
; 第2法則
: 支出の額は、収入の額に達するまで膨張する
の2つからなる。
==第1法則==
パーキンソンの法則は、英国の官僚制を幅広く観察した結果に基づくもので、たとえば、イギリス帝国が縮小していたにもかかわらず殖民地省の職員数は増加していたとパーキンソンは指摘している。
パーキンソンによれば、このような結果は、
# 役人はライバルではなく部下が増えることを望む
# 役人は相互に仕事を作りあう
という2つの要因によってもたらされる〔。また、パーキンソンは、官僚制内部の総職員数は、なすべき仕事の量の増減に関係なく、毎年5-7%増加したとも指摘している。

抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア(Wikipedia)
ウィキペディアで「パーキンソンの法則」の詳細全文を読む




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